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Eine Frau, Karen Schallert, mit lockigem, kurzen braunen Haar sitzt in einem elektrischen Rollstuhl und lächelt freundlich. Sie trägt eine runde Brille mit einem dünnen Rahmen, ein schwarzes Strickjäckchen über einem roten Rollkragenpullover, blaue Jeans und rote Stiefeletten. Ihre Hände sind leicht gefaltet und ruhen auf ihrem Schoß. Der Rollstuhl ist ein modernes Modell mit gepolsterter Sitzfläche, verstellbaren Armlehnen und einer sichtbaren Steuerkonsole auf der linken Seite. Die Räder sind stabil und haben kleine Scheinwerfer an der Vorderseite. Der Hintergrund ist neutral und hell, wodurch die Person klar im Fokus steht. Sie wirkt entspannt und selbstbewusst.

Behinderung - na und!
Wir entwickeln zusammen deine Karrierestrategie.

Nicht noch eine Diversity-Kampagne!
Gemeinsam entdecken wir den Weg zu echter Inklusion.​

Diversity & Inklusion für Unternehmen & Einzelpersonen

Erfolg fährt Rollstuhl – meine Karriere beweist es.

Ob du selbst mit einer Behinderung lebst oder Menschen mit Behinderung für dein Unternehmen gewinnen willst – deine Herausforderungen packen wir gemeinsam an. Mit Fachwissen und jeder Menge Herz. Ich nehme mir die Zeit, dich als Mensch, dein Business und deine Ziele wirklich zu verstehen und gemeinsam mit dir effektive Lösungen zu erarbeiten. Profitiere von meiner langjährigen Expertise als Personalleiterin, meinem Know-how als Betroffene und meiner großen Leidenschaft für das Thema Behinderung in der Arbeitswelt.

Diversity & Inklusion – für Unternehmen

Inklusion ist keine vorübergehende Kampagne, sondern eine Haltung, die in der Unternehmenskultur verankert werden muss. Ich unterstütze dein Unternehmen dabei, Menschen mit Behinderung nicht nur zu integrieren, sondern ihre einzigartigen Fähigkeiten gezielt einzusetzen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um Talente zu gewinnen, Vorurteile abzubauen und Inklusion langfristig in den Alltag zu integrieren. So wirst du nicht nur zum Vorbild für andere Unternehmen, sondern ziehst auch neue Kund*innen und Partner an, die dein Engagement zu schätzen wissen.

 

Mit Workshops, Keynotes und individueller Beratung helfe ich dir, Diversity zu leben – authentisch und nachhaltig.

 

Entdecke, wie dein Unternehmen von echter Inklusion profitieren kann.

Ja, das will ich auch!

„1. German Corporate Diversity-Summit“ des
F.A.Z.-Instituts am 5. Juli 2022"

 

Vielfalt modern managen.

Wie Diversity den unternehmerischen Erfolg steigert.​

Diversity & Inklusion – für Einzelpersonen

Behinderung – na und?

Ich zeige dir, wie du trotzdem oder gerade deshalb Karriere machst.

 

Egal, ob du den nächsten Karriereschritt anstrebst, mit Vorurteilen kämpfst oder deine berufliche Zukunft strategisch planen möchtest – ich begleite dich auf deinem Weg. Gemeinsam identifizieren wir deine Stärken, erarbeiten eine klare Strategie und bringen dich deinem Traumjob näher.

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Von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Selbstständigkeit: Ich unterstütze dich dabei, berufliche Barrieren zu überwinden, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Unternehmen für dich zu begeistern.

Dein Handicap ist kein Hindernis, sondern ein Vorteil, den wir gemeinsam nutzen.

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Starte jetzt in eine Karriere, die zu dir passt.

Das sagen Andere in der Zusammenarbeit mit mir.

Zwei Frauen sitzen gemeinsam an einem Schreibtisch und schauen auf einen Computerbildschirm. Die Frau, Didja Knobe, auf der linken Seite hat lange dunkle Haare, trägt eine Brille und ein schwarzes Oberteil. Sie lächelt und hält ihre Hände zusammen. Die Frau, Karen Schallert, auf der rechten Seite sitzt in einem elektrischen Rollstuhl, hat kurze lockige Haare, trägt eine runde Brille, einen roten Rollkragenpullover und einen bunten Schal. Vor ihnen liegen auf dem Tisch aufgeklappte Unterlagen mit Tabellen und Notizen sowie eine Computertastatur. Im Hintergrund ist eine helle Wand mit einer Glasschiebetür zu sehen. Die Atmosphäre wirkt konzentriert und freundlich.

So helfe ich dir

Als Unternehmen

    Beratung

Ich berate dich und dein Unternehmen zum Thema Disability. Themen wie das Inklusionsteam, die Inklusions- strategie und ein barrierefreies Recruiting sind meine Stecken- pferde.

Beratung (HR-Abteilung)

      Workshops

Ich mache einen Workshop mit deinem ganzen Team oder den Führungskräften. Wir legen vorab Schwerpunkte fest und stimmen den Workshop auf die Bedürfnisse deines Unternehmens ab.

Workshops

      Keynotes

Ich halte einen Vortrag zum Thema Disability – mit einem Fokus, der zu dir und deinem Unternehmen passt. Provokant: „Menschen mit Behinderung sind die besseren Führungskräfte!“ bis hin zu: „Tricks und Tipps zum barrierefreien Recruiting“.

Keynotes

      Karriere-Gruppencoachings

Ich mache deine Mitarbeiter:innen fit für die nächste Karrierestufe. Dafür halte ich ein Gruppencoaching für  4-8 Teilnehmer*innen mit Behinderung aus deinem Unternehmen.

Karriere-Gruppencoaching

Als Einzelperson

      1:1 Karriere-Coaching

Gemeinsam analysieren wir deinen bisherigen Karriereweg und mögliche Karriereschritte, identifizieren Potenziale aufgrund deiner Behinderung und erarbeiten eine Kommunikationsstrategie mit Vorgesetzten/ Kolleg*innen.
 

       Workshops

Gemeinsam entwickeln wir Workshops, die du als Führungskraft mit deinen Mitarbeiter*innen durchführen kannst.



 

      Supervision

Ich begleite dich auf deinem Weg als Führungskraft und stehe dir für Herausforderungen zur Seite. Gemeinsam entwickeln wir deinen Führungsstil, planen die nächsten Schritte und räumen Herausforderungen aus dem Weg

Das Wissen, das du brauchst?
Ich habe es. Und vermittle es dir in unserer Zusammenarbeit.

Als ehemalige Personalleiterin, Coachin, Mentorin, Speakerin und Wirtschaftsmediatorin mit körperlichem Handicap weiß ich, wovon ich spreche. Profitiere von meiner langjährigen Expertise, meinem Know-how und meiner großen Leidenschaft, das scheinbar Unmögliche möglich zu machen.
 

Hier noch einmal auf einen Blick, was ich mitbringe:
 

  • Führungskraft & Personalleiterin mit über 14 Jahren Erfahrung bei Deutsche Post DHL Group, McKinsey & Company und TGE Marine Gas Engineering GmbH

  • Speakerin bei den großen Diversity-Konferenzen, z.B. der Charta der Vielfalt, F.A.Z-Institut, COCON

  • Mentorin/Personal Coachin/Supervisorin bei MentorMe und dem Hildegardis-Verein

  • Auszeichnung des STRIVE Magazines im April 2022: 10 Top Female Business Influencer Deutschlands mit dem Schwerpunkt „Diversity“

  • Auszeichnung „Mentorin des Jahres 2020“ durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring

  • Preisträgerin des Impact of Diversity Awards in der Kategorie „Most Influential Woman 2023“.

In einem modernen Veranstaltungsraum sitzen mehrere Personen an einem Tisch und unterhalten sich gut gelaunt. Eine Frau, Karen Schallert, mit roten Brillen und blauer Bluse sitzt in einem elektrischen Rollstuhl und lacht, während sie mit anderen Teilnehmenden spricht. Neben ihr steht ein Mann im karierten Anzug, der ebenfalls freundlich lächelt. Eine Frau mit pinkem Schal lehnt sich leicht nach vorne und hört aufmerksam zu. Eine weitere Frau mit schwarzem Oberteil und grünem Schal sitzt entspannt am Tisch und lächelt. Im Vordergrund ist eine Person mit Kapuzenpullover von hinten zu sehen. Der Tisch ist mit Wasserflaschen, Gläsern und Kräuterpflanzen dekoriert. Im Hintergrund sind weitere Teilnehmende an anderen Tischen in Gespräche vertieft, während ein Kellner an einem Buffet steht.

Inklusionspreis der deutschen Wirtschaft 2024 in Berlin

Lass uns jetzt gemeinsam loslegen.

Meet the Team

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